Accord agricole : Var

Humanis Prévoyance

gère les régimes de frais de santé et de prévoyance définis dans votre accord de branche.

  • Sont bénéficiaires : le personnel non cadre
  • Sont exclus de l'accord du 4 décembre 2015 :
  • les cadres et personnels ressortissants de la convention collective du 2 avril 1952 et relevant de la caisse de retraite complémentaire cadre en application des décisions de l'Agirc, et bénéficiant à ce titre du régime de prévoyance défini dans la convention précitée.
  • les VRP ressortissants d’autres dispositions conventionnelles.

Nous contacter

Votre accord

 

CHAMP D'APPLICATION

Les exploitations agricoles de cultures et d’élevages de quelque nature qu’elles soient, à l’exception des activités d’accouvage, d’aquaculture, de conchyliculture.

Les groupements pastoraux, des groupements d’employeurs agricoles.

Les établissements de toute nature, dirigés par l’exploitant agricole, en vue de la transformation, du conditionnement et de la commercialisation des produits agricoles, lorsque ces activités constituent le prolongement de l’acte de production, ou des structures d’accueil touristique, situées sur l’exploitation ou dans les locaux de celle-ci, notamment d’hébergement et de restauration.

 

COMPéTENCE TerritorialE

Territoire

 

TEXTE DE RéFéRENCE

Accord départemental du 4 décembre 2015 instituant un régime de frais de santé et de prévoyance pour les salariés agricoles non cadres du Var.

Votre offre santé

Garanties santé

Le régime frais de santé comprend les garanties : 

  • Hospitalisation
  • Optique
  • Dentaire
  • Actes de prévention
  • ...

 

Le salarié peut faire bénéficier son conjoint et/ou ses enfants des garanties santé par une extension facultative souscrite individuellement.

 

Les prestations santé viennent en complément du régime de base (Mutualité sociale agricole ou Sécurité sociale).
Le total des remboursements de la MSA (ou Sécurité sociale), d’Humanis prévoyance et de tout autre organisme complémentaire ne peut excéder le montant des dépenses engagées.

 


 

Les plus Malins

Pour toute souscription, vous trouverez dans la partie « Documents utiles » le kit d’adhésion à nous retourner complété et signé

Taux de cotisations santé

Les tableaux de cotisations ci-dessous, vous indiqueront la répartition des cotisations. 

 

 

 

 

 

Les plus Malins
  • Les cotisations liées à l’extension sont exclusivement à la charge du salarié
  • Pour toute souscription, vous trouverez dans la partie « Documents utiles » le kit d’adhésion à nous retourner complété et signé

Votre offre prévoyance

Garanties prévoyance

Le régime de prévoyance comprend les garanties :   

  • Décès toutes causes
  • Allocation obsèques
  • Incapacité temporaire de travail
  • Invalidité permanente et absolue
  • ...

 

 

Les plus Malins

Pour toute souscription, vous trouverez dans la partie « Documents utiles » le kit d’adhésion à nous retourner complété et signé

Taux de cotisations prévoyance

Le tableau de cotisations ci-dessous, vous indiquera la répartition des cotisations.

 

 

 

 

 

 

Les plus Malins

Pour toute souscription, vous trouverez dans la partie « Documents utiles » le kit d’adhésion à nous retourner complété et signé

Accord national interprofessionnel

Portabilité des droits

La loi du 14 Juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi apporte des modifications au dispositif de portabilité des droits santé et prévoyance instauré par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008.

Les dates d’application de la loi du 14 juin 2013 :

  • 01/06/2014 pour les garanties santé
  • 01/06/2015 pour les garanties prévoyance

 

 

Les plus Malins

Vous trouverez dans la partie « Documents utiles » la déclaration de portabilité à nous retourner complété et signé

Pourquoi Malakoff Médéric Humanis

Une simplification administrative

accord négocié et suivi en amont de l'entreprise par la branche (conforme aux agences réglementaires)

Un suivi rigoureux

régulier des régimes en place, grâce au pilotage d'une commission paritaire dédiée

Des avantages

fiscaux et sociaux

Des garanties

et des coûts maitrisés