Veillez à la sécurité de vos salariés

  • Un accompagnement in situ pour évaluer les risques susceptibles d’être présents et étudier les différentes composantes de la sécurité
  • Un soutien méthodologique, une expertise humaine dans l’entreprise et les outils pour aider à la réalisation et/ou actualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DU ou DUeRP)
  • Une démarche visant à optimiser la sécurité de vos environnements de travail

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Le DUERP, une obligation légale

 

Toute entreprise ayant au moins un salarié a l’obligation d’élaborer un document unique par établissement.

En effet, en matière d’accident du travail, il y a faute inexcusable lorsque l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience du danger auquel était exposé le salarié et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver.

Le document unique est donc un document incontournable pour assurer la sécurité de vos salariés mais aussi un outil adéquat pour initier une démarche de prévention partagée et « responsabilisante ».

Sanction encourue de 1 500 € d'amende pour les entreprises non détentrices d’un document unique et 3000 € d’amende en cas de récidive.

55 % des TPE non équipées :  Malgré un risque de sanction conséquent et une opportunité concrète des entreprises de sécuriser leur environnement de travail, un nombre important de structures ne  se sont pas emparées du sujet.

Sources : Code du travail (art. R.4741-1) et étude INRS 2015

Nos Solutions

Souple et adaptée, notre démarche d’accompagnement est construite autour de 4 étapes distinctes, depuis la sensibilisation aux objectifs du DUERP à la construction d’un plan d'action pérenne.

En associant vos collaborateurs à la réalisation de votre document unique, transformez vos obligations légales en véritable outil de dialogue et de prévention au sein de votre entreprise.

PREPARER

Sensibiliser vos collaborateurs à l’importance de l’évaluation des risques professionnels, afin d’initier un travail participatif de l’évaluation des risques.

  • Désigner un référent Document Unique
  • Constituer un groupe de travail dédié
  • Regrouper les informations utiles

 

Nous participons à la sensibilisation et la transmission de méthodes pour initier vos travaux.

 

Les Malins

Un rappel du contexte réglementaire et de la méthodologie à suivre.

EVALUER

L’évaluation des risques nécessite une analyse des situations réelles de travail des salariés. En effet, selon les métiers, les postes et/ou les activités tous les salariés ne sont pas tous exposés aux mêmes risques.

Pour cela doivent-être définis :

  • Des Unités de Travail (U.T.) avec des caractéristiques similaires
  • Un planning d’évaluation des risques par U.T. avec le groupe de travail
  • La formalisation du descriptif et de la cotation des risques

 

Nous vous apportons notre expertise et nos outils pour réaliser ce travail d’évaluation et de formalisation.

Les Malins

La remise d'un outil d'évaluation et de cotation de vos risques adapté à votre en entreprise.

AGIR

En fonction de la cotation du risque, des moyens de prévention pour éviter les risques et limiter leurs impacts sur la santé des salariés, peuvent-être définis à travers un programme renseignant :

  • La nature de l’action
  • Un délai de réalisation
  • Un acteur pilote

 

Nous vous guidons pour construire vos plans d’actions et à mobiliser les moyens nécessaires pour leur déploiement et  pilotage.

Les Malins

Un outil simple et efficace pour suivre vos actions.

PERENNISER

Le groupe de travail a pour mission de s’assurer du suivi  de la mise en œuvre des actions et de l’efficacité des moyens de prévention mis en place par le biais d’une réévaluation des risques.

Ainsi ce travail de réévaluation aboutira à la mise à jour du D.U. ainsi que du programme d’actions.

Nous pouvons, le cas échéant, vous accompagner pour l’animation de votre travail de réévaluation annuel.

Les Malins

Un acteur dédié vous accompagne pour la création et l'actualisation de votre document unique.

Expert en prévention en entreprise

Les + Humanis

Expert en prévention des risques professionnels

  • Un accompagnement sur mesure
  • Un suivi durable dans le temps par votre conseiller dédié
  • Une demarche invitant au dialogue, bénéfique à tous
  • L’expertise et la confiance d’un groupe de protection sociale, solidaire et engagé

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