Humanis écoute et accompagnement

VEILLEZ AU BIEN-ÊTRE DE VOS SALARIES 

  • Un accompagnement pour vos salariés rencontrant des difficultés personnelles et/ou professionnelles.
  • Un dispositif sur mesure adapté aux besoins de votre entreprise.
  • Une équipe d’assistants de service social et de psychologues assurant la confidentialité des échanges.

 

Contactez-nous

INTERVENIR AU PREMIER SIGNE DE MAL-ÊTRE

 

Quand un ou plusieurs salariés se retrouvent dans une situation de mal-être lié ou non à l'environnement professionnel, l’intervention d’un assistant de service social ou d’un psychologue peut se révéler précieuse et apporter le recul nécessaire.

Humanis vous propose un dispositif innovant permettant à ces personnes d'être écoutées, aidées et orientées pour permettre la résolution de leurs problématiques.

Des exemples d'interventions

Environnement de travail : difficulté relationnelle, gestion du stress, retour au travail après un arrêt prolongé...

Budget : situation de surendettement, difficultés ponctuelles suite à un évènement familial.

Famille : perte d’autonomie d’un parent, décès du conjoint ou d’un enfant, etc.

NOTRE OFFRE

Personnalisée, l'offre Humanis Ecoute et Accompagnement se compose de trois services : une plateforme d’écoute, de conseil et d’orientation, un réseau de services sociaux et une cellule de soutien psychologique.

ECOUTER

L'analyse de la situation

  • Un dispositif construit pour vous et avec vous.
  • Une étape clé pour recenser les besoins mais aussi  vos contraintes afin de mieux répondre à vos attentes.

 

 

Les Malins
  • Une coordination, intermédiaire entre les services professionnels d’accompagnement et l’entreprise
  • Une confidentialité assurée
  • Un service flexible et adapté à vos besoins

AGIR

Un accompagnement pluri-disciplinaire

  • Intervenants garants de la confidentialité et de la neutralité des échanges : psychologue, assistant social...

 

 

 

Les Malins
  • Une coordination, intermédiaire entre les services professionnels d’accompagnement et l’entreprise
  • Une confidentialité assurée
  • Un service flexible et adapté à vos besoins

COORDONNER

Des points réguliers

  • Coordination entre les différents intervenants assurée par un professionnel dédié, à vos côtés.
  • Points réguliers organisés avec vos services en vue de proposer, si nécessaire, des préconisations sur l’évolution de votre politique sociale interne.

 

 

Les Malins
  • Une coordination, intermédiaire entre les services professionnels d’accompagnement et l’entreprise
  • Une confidentialité assurée
  • Un service flexible et adapté à vos besoins

LES + HUMANIS

EXPERT DE L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EN ENTREPRISE

  • La force d'un grand groupe expert en retraite, santé, prévoyance, dépendance et épargne
  • Un accompagnement sur mesure, avec une forte dimension humaine
  • La confiance d’un groupe de protection sociale, solidaire et engagé

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