Acteur social

Humanis, un acteur social

Humanis est un acteur de référence dans le monde de la protection sociale en France. Nous protégeons 10 millions de personnes et près de 700 000 entreprises en retraite complémentaire, en prévoyance / dépendance, en santé et en épargne.​

 

Humanis, un groupe paritaire et mutualiste de protection sociale

Paritaire et mutualiste, Humanis est profondément ancré dans les valeurs de l'économie sociale et entend bâtir les solutions d'avenir de la protection sociale responsable et innovante des personnes tout au long de la vie.

Humanis s’engage à apporter durablement à ses clients, particuliers et entreprises, des solutions et des services de qualité, pour aider chacun à mieux vivre, à tout âge et dans toute situation. C'est le sens de notre mission, dans un contexte où le cadre social évolue, où chacun peut être confronté à une baisse de revenus ou à des accidents de la vie. Cette mission est étroitement liée à notre identité de groupe paritaire et mutualiste de protection sociale.

Qu'est-ce qu'un groupe paritaire et mutualiste de protection sociale ?

La première mission d'un groupe paritaire et mutualiste de protection sociale (GPS) consiste à mettre en œuvre dans les entreprises les régimes complémentaires obligatoires de retraite - caisse Agirc pour les cadres, caisse Arrco pour les cadres et non cadres. Le GPS propose d'autres offres de protection sociale aux entreprises comme aux particuliers, dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de la dépendance, de l'épargne et de l'action sociale.

Un GPS est un ensemble structuré de personnes morales, ayant entre elles des liens étroits et durables, créé, piloté et contrôlé par les partenaires sociaux. Ainsi, un GPS est avant tout motivé par l'intérêt de ses clients : salariés, retraités ou entreprises adhérentes. 100 % de ses administrateurs sont des représentants des clients.

Autre caractéristique : une couverture qui va au-delà de la seule couverture financière. Le GPS assure également des services d'accompagnement et d'assistance - par exemple : action sociale, formation, prévention des risques psychosociaux en entreprise...

Dans son fonctionnement, un GPS est gouverné par une "Association sommitale" qui définit les orientations politiques et stratégiques du groupe et qui en assure le contrôle. Sont membres de l’Association sommitale des organismes à but non lucratif : des institutions de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO, des institutions de prévoyance, des mutuelles et dans la mesure où elles existent des institutions de retraite supplémentaires et des sociétés d’assurance mutuelles.

Le conseil d'administration de l’Association sommitale a la particularité de représenter employeurs, salariés et représentants mutualistes.

Ce qui distingue Humanis

Groupe paritaire et mutualiste, Humanis repose sur un fonctionnement où la voix de tous est entendue. Ses orientations stratégiques sont fixées par les représentants des employeurs et des salariés au sein du conseil d’administration de l’Association sommitale. Les représentants des adhérents des mutuelles disposent d’un statut de membre avec voix consultative ou avec voix délibérative s'ils sont désignés par une organisation syndicale ou patronale. C’est ce qui assure un  développement favorisant à la fois l’efficacité économique et l’utilité sociale, au plus proche de vos besoins.

En 2016, Humanis a créé une société de groupe assurantiel de protection sociale, Humanis Développement Solidaire, pour se conformer à la réforme réglementaire de l'Union européenne pour le monde de l'assurance, dite Solvabilité 2.

Humanis ancre depuis plus d'un siècle son action dans l'économie sociale et défend les valeurs d'engagement, de partage et d'ambition. La mission de protection sociale d’Humanis vise à ce que toute personne vive mieux tout au long de sa vie, quels que soient sa situation et les aléas qu'elle rencontre.

Les clients d'Humanis sont à la fois des entreprises, qui protègent leurs salariés par des contrats collectifs, et des particuliers - salariés, TNS, retraités, étudiants, etc. - pour qui Humanis propose des contrats individuels adaptés. À chaque fois, Humanis s’attache à offrir une protection équilibrée et ajustée aux besoins de chacun.

Humanis, acteur majeur de la protection sociale

700 000 entreprises

adhérentes

10 millions

de personnes protégées

1,7 milliard €

de fonds propres prudentiels*

6 500

collaborateurs

14 milliards €

de cotisations brutes globales en Retraite complémentaire

2,5 milliards €

de cotisations** en assurance de personnes

40 millions €

d'interventions sociales

82 présences

dans le territoire

56 accords de branche

suivis par Humanis Prévoyance et l'Ipsec

* Il s'agit des fonds propres économiques qui permettent d'obtenir le ratio de couverture SCR en solvabilité 2. Les fonds propres part du Groupe norme française s'élèvent à 1,58 Md€ en 2016 (1,33 Md€ de capitaux propres et 0,25 Md€ de passifs subordonnés).
** Le résultat opérationnel ne tient pas compte des revenus financiers : les charges d'exploitation nettes sont inférieures à la marge d'assurance nette dégagée (cotisations déduites des prestations et charges de provisions nettes de réassurance) ; ne pas confondre avec la notion de résultat d'exploitation courant en comptes combinés, qui inclut le résultat financier.