HUMANIS ET LE MONDE AGRICOLE

Plus de 50 ans d'expérience

Depuis plus de 50 ans, nous travaillons avec les entreprises du monde agricole.

C'est donc sur un véritable savoir-faire et une solide expérience que vous pouvez compter et également :

  •  une parfaite connaissance des besoins des entreprises agricoles et de leurs salariés, ainsi que des différents métiers et de leurs spécificités,
  •  le respect et le partage des valeurs du monde agricole,
  •  un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins,
  •  la solidarité avec un fonds d’action sociale dédié pour les salariés en difficulté,
  •  la solidité d’une institution paritaire avec une gestion paritaire saine et équilibrée.

Une expertise reconnue

Humanis Prévoyance est recommandée, par des commissions paritaires régionales et départementales ou par accord d’entreprise, pour gérer les régimes de prévoyance et de santé des salariés des différents secteurs du monde agricole, notamment :

  • des exploitations forestières,
  •  de la polyculture et de l’élevage,
  •  des coopératives agricoles,
  •  de la viticulture et de l’arboriculture,
  •  du maraîchage,
  •  de l’horticulture,
  •  des pépinières et jardineries,
  •  de l’enseignement privé agricole,
  •  de l’Office National des Forêts,
  •  des scieries agricoles…

Notre histoire

En 1963, la généralisation de la retraite complémentaire et de la création de l’ARRCO incite les partenaires sociaux à mettre en place un régime de retraite complémentaire agricole en créant la Cria, devenue Humanis quelques décennies plus tard.

Parallèlement au secteur de la retraite, le développement de nouvelles prestations en matière de prévoyance a amené les partenaires sociaux à créer la Cria Prévoyance en 1967, institution de prévoyance dédiée au monde agricole devenue Humanis quelques décennies plus tard.

L’accord national datant du 10 juin 2008 a institué la mise en place d'une protection sociale complémentaire et obligatoire pour tous les salariés non cadres et les employeurs des secteurs de la production agricole, du lin et du secteur forestier.

Cria Prévoyance a été désignée pour co-gérer les régimes santé et prévoyance des entreprises agricoles relevant de cet accord entré en vigueur le 1er janvier 2010. Des accords spécifiques au niveau local (région, département en lieu et place de l’accord national) ont été mis en place dès lors qu’ils offraient des garanties supérieures. Les accords locaux prévoyaient également l’extension de la couverture complémentaire santé aux ayants droit des salariés participants.

La gestion de ces accords est, dans certains cas confiée aux caisses MSA locales. Celles-ci prennent en charge la gestion pour les appels de cotisations et éventuellement les prestations Indemnités journalières. (Le portefeuille de CRIA Prévoyance est réparti à peu près à 50 – 50 entre la gestion directe et la gestion déléguée partiellement.)

Afin de bénéficier de l’expertise et de la solidité d’un grand groupe Cria Prévoyance fusionne avec Humanis Prévoyance en juin 2014.

Humanis et le monde agricole en chiffres

  • 19 accords agricoles santé et prévoyance signés avec Humanis Prévoyance pour différents secteurs (enseignement agricole, exploitations forestières, horticulture...)
  •  70 000 entreprises clientes en santé et prévoyance
  • 15 000 entreprises clientes en retraite Agirc Arrco