Mutuelle du TNS : comment assurer la couverture maladie de sa famille ?

Bien qu'il soit affilié au RSI (Régime Social des Indépendants), le travailleur indépendant bénéficie de la même couverture maladie de base que le salarié pris en charge par la CPAMCPAMCaisse primaire d’assurance Maladie Lire la suite. Pour se prémunir contre de lourdes dépenses liées aux soins de santé, il peut souscrire une assurance complémentaire TNS ou Loi Madelin couvrant également les membres de sa famille en profitant d'avantages fiscaux spécifiques à son statut.

Mutuelle du TNS : comment assurer la couverture maladie de sa famille ?

Le contrat Madelin en garantie famille

La loi Madelin permet au travailleur indépendant de déduire le montant des cotisations de ses revenus imposables. Il finance ainsi en partie sa mutuellemutuelleGroupement à but non lucratif qui, essentiellement au moyen des cotisations des membres, se propose de mener dans l'intérêt de ceux-ci une action de prévoyance, de solidarité et d'entraide. Lire la suite par la réduction d'impôt. Dans certains cas, il peut souscrire un contrat en garantiegarantieEngagement pris par l’organisme assureur de couvrir un risque en contrepartie d’une cotisation convenue d’avance. Lire la suite famille. Dans ce cas, il peut assurer 2 à 5 personnes pour le même prix. Cette option est donc particulièrement intéressante pour les familles nombreuses.

Les avantages d'une mutuelle TNS

Les organismes d'assurance ou assureurs prennent en compte les particularités du statut du travailleur indépendant et s'y adaptent. En plus de la réduction d'impôt offerte par la loi Madelin, le travailleur non salarié qui opte pour une mutuelle TNS bénéficiera généralement de tarifs préférentiels et de garanties de remboursement plus élevées, notamment pour les soins dentaires et les forfaits d'optique. Si vous cotisez actuellement à une complémentaire santécomplémentaire santéOrganisme proposant une couverture santé qui vient en complément des garanties du régime obligatoire. Lire la suite standard, il est donc vivement recommandé de vous renseigner sur les atouts d'une mutuelle plus adaptée à votre situation professionnelle. Les avantages proposés par la compagnie d'assurance doivent normalement figurer sur le devis.

Il est à noter que tous les contrats de complémentaire santé souscrits par les TNS sont éligibles à la loi Madelin.

 

Bon à savoir

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