Sécurité sociale : quelle conséquence lors du départ à la retraite ?

Lors du départ à la retraite, la pension donne droit au remboursement des soins reçus de la même façon qu'avant le départ. Il n'y a en général aucune démarche particulière à effectuer, puisque la caisse nationale d'assurance vieillesse se charge de signaler le changement de situation à la caisse d'Assurance maladie. Les choses sont différentes en ce qui concerne votre complémentaire santé.

Sécurité sociale : quelle conséquence lors du départ à la retraite ?

La complémentaire santé d'entreprise, ce qui a changé depuis 2016

En 2015, trois cas de figure étaient possibles : complémentaire santé individuelle ou d'entreprise, facultative ou obligatoire. Depuis le 1er janvier 2016 la complémentaire santé d'entreprise est devenue obligatoire et tous les salariés - hormis quelques cas particuliers - en bénéficient. Elle est financée à hauteur de 50 % par l'employeur.

Conserver sa complémentaire santé lors du départ à la retraite, c'est possible

Lors du départ à la retraite, il est possible de choisir de conserver sa complémentaire santé d'entreprise, lorsqu'elle était obligatoire et à certaines conditions: à titre individuel, à sa charge exclusive et dans les six mois qui suivent le départ. L'assureur doit proposer uniquement à l'ancien salarié un contrat comprenant des garanties équivalentes mais est libre de majorer la cotisation totale de 50 %. Cette majoration s'ajoute à la perte de la prise en charge de l'employeur et entraine des coûts plus élevés. Il convient donc de déterminer la nécessité, ou non, de conserver une complémentaire santé à ce prix.

Changer de complémentaire santé au moment de prendre sa retraite, une option à considérer

Avec le temps, les besoins évoluent. Il peut être judicieux d'adapter votre complémentaire santé à vos besoins. Les complémentaires santé d'entreprise proposent des garanties conçues pour des personnes actives, susceptibles d'avoir des enfants à charge et n'ayant pas encore, pour la plupart, de problèmes liés à l'âge (problèmes articulaires ou auditifs par exemple).

 

 

Source: www.hyperassur.com